第306章 泼天的富贵?
一代人有一代人的想法,老爹如今才46岁,距离退休还有14年时间,这个时间点让他辞职那几乎是不可能的,而随着自己影响越来越大了,办理病退的难度也增加了。
但自己至少10年之内确实是没有回家乡投资的想法,该怎么办呢?
下午,孙玉明被檀锦程叫到了办公室。
进屋之后,例行的掏出几块糖逗逗檀锦悦。
今天公司的人都知道老板又带把妹妹带过来了,出差大半个月回来第一天就带妹妹过来上班。
这小姑娘怕不是在去读幼儿园之前都要跟着老板一起上班吧?
怕不是以后上班都要带点小孩子的零食了吧?
檀锦悦胆子挺大的,不认生;不过不是谁给她的东西都接,得哥哥同意她才接。
从平时的工作过程中,檀锦程能够感觉出赵鑫怡对数字的敏感度是要强于曾纪祥的,曾纪祥可能是专业的原因,性格方面也不如赵鑫怡灵活。
孙玉明一笑,老大这比喻还真贴切,在跟着老大之前,自己可不是啥也不是么?
“那行,那我就试试看,要是做不好,我会主动要求老大把我换下来,只求到时候老大看在我跟着您一年多的份上,给我口饭吃。”
“我行吗?”孙玉明有些颤抖的询问道。
“哈哈,这样就对了嘛,你现在还没结婚,换座城市工作,生活上应该也不存在什么困扰,去了那边主要是盯着工程进度,另外我在那边也有个熟人,到时候把联系方式给你,你有什么解决不了的可以找他。”
孙玉明仔细的思考了一下,首先他肯定是不能推荐人的,这么重要的职务,只能是老大自己指定,而不是让自己来推荐下一任人选。
“好的。”
他如今管理着采购部,任采购部部长,这是一个肥缺,能做采购部部长的人,能力怎么样暂且不论,但肯定是非老板信任的人不足以胜任。
至于老大兼任这个,不过是一个说辞而已,以老板现在的忙碌程度,哪里还有空亲自管理采购部。
如果有了一个管理分公司的机会摆在自己面前,能否过了这个“试用期”,就看自己的表现了。
下午两点钟,闪驰集团企业内部管理软件当中,电动车事业部发布了两份由檀锦程签名,新的人事任命。
“嗯,把赵鑫怡叫进来。”
檀锦程上下打量着孙玉明,笑道:“是有段时间没见了,孙哥你这又胖了,你要注意形象啊,这么胖的形象出去可不行。”
“我知道了,难怪老大说我的形象不行,放心,我从今天开始就减肥。”
“哦,这样啊,那工资会加吗?”赵鑫怡小心翼翼的问道。
“老大,好久不见了。”孙玉明笑哈哈的说道。
孙玉明开开心心,又压力巨大的离开了,赵鑫怡一脸懵的进来,老板叫她一般都是要吩咐工作,真希望叫得没那么勤快。
曾纪祥跟赵鑫怡两位秘书都还太稚嫩了,还没有培养起来,另外林裕民跟吴振平也不适合这个职务,他们两个一个主管国内电动车的销售业务,一个主管国外的,也都是不能调离的。
说是这么说,但其余任务还是挺重的,毕竟一期工程的投资就有一亿元,对于一个从未接触过工程的人来说,压力还是不小的。
这是檀锦程教她的,没有经过大人同意,任何人的东西都不能接。
檀锦程略微思考了一下,觉得这个方案还是可行的,不过换成赵鑫怡比较好。
很多私营企业喜欢搞什么一人多用的制度,原则上来说一人多用的制度没什么毛病,但你的待遇得跟上去啊,不给钱的一人多用那就是扯蛋。
檀锦程点了点头,直入主题道:“确实有事找伱,你是闪驰科技第一名员工,有什么需要我首先想到的是你,去津门上班怎么样?”
“这个倒是小事,学习要跟上,你我都没什么文化,但是相信你应该也知道,很多东西不懂的时候还是挺头痛的,所以要多学习,免得好的机会把握不住。”
紧接着又问道:“我什么时候去津门?另外还有采购部这边应该跟谁交接?”
“采购部这个你觉得交给谁比较合适?”
“用赵鑫怡吧,一会儿我让人事部出一份人事变动通知,你这些日子尽快跟她交接好。”
孙玉明清楚,自己如今的地位都是檀锦程给的,凭他的资历以及能力,去任何一家公司都当不了采购部部长这个职务。
“任命孙玉明为闪驰科技津门公司总经理!”
“嗯,我记住了。”孙玉明郑重的点了点头。
有了!
但能否把握住这个机遇,就要看自己的能力了。
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但自己至少10年之内确实是没有回家乡投资的想法,该怎么办呢?
下午,孙玉明被檀锦程叫到了办公室。
进屋之后,例行的掏出几块糖逗逗檀锦悦。
今天公司的人都知道老板又带把妹妹带过来了,出差大半个月回来第一天就带妹妹过来上班。
这小姑娘怕不是在去读幼儿园之前都要跟着老板一起上班吧?
怕不是以后上班都要带点小孩子的零食了吧?
檀锦悦胆子挺大的,不认生;不过不是谁给她的东西都接,得哥哥同意她才接。
从平时的工作过程中,檀锦程能够感觉出赵鑫怡对数字的敏感度是要强于曾纪祥的,曾纪祥可能是专业的原因,性格方面也不如赵鑫怡灵活。
孙玉明一笑,老大这比喻还真贴切,在跟着老大之前,自己可不是啥也不是么?
“那行,那我就试试看,要是做不好,我会主动要求老大把我换下来,只求到时候老大看在我跟着您一年多的份上,给我口饭吃。”
“我行吗?”孙玉明有些颤抖的询问道。
“哈哈,这样就对了嘛,你现在还没结婚,换座城市工作,生活上应该也不存在什么困扰,去了那边主要是盯着工程进度,另外我在那边也有个熟人,到时候把联系方式给你,你有什么解决不了的可以找他。”
孙玉明仔细的思考了一下,首先他肯定是不能推荐人的,这么重要的职务,只能是老大自己指定,而不是让自己来推荐下一任人选。
“好的。”
他如今管理着采购部,任采购部部长,这是一个肥缺,能做采购部部长的人,能力怎么样暂且不论,但肯定是非老板信任的人不足以胜任。
至于老大兼任这个,不过是一个说辞而已,以老板现在的忙碌程度,哪里还有空亲自管理采购部。
如果有了一个管理分公司的机会摆在自己面前,能否过了这个“试用期”,就看自己的表现了。
下午两点钟,闪驰集团企业内部管理软件当中,电动车事业部发布了两份由檀锦程签名,新的人事任命。
“嗯,把赵鑫怡叫进来。”
檀锦程上下打量着孙玉明,笑道:“是有段时间没见了,孙哥你这又胖了,你要注意形象啊,这么胖的形象出去可不行。”
“我知道了,难怪老大说我的形象不行,放心,我从今天开始就减肥。”
“哦,这样啊,那工资会加吗?”赵鑫怡小心翼翼的问道。
“老大,好久不见了。”孙玉明笑哈哈的说道。
孙玉明开开心心,又压力巨大的离开了,赵鑫怡一脸懵的进来,老板叫她一般都是要吩咐工作,真希望叫得没那么勤快。
曾纪祥跟赵鑫怡两位秘书都还太稚嫩了,还没有培养起来,另外林裕民跟吴振平也不适合这个职务,他们两个一个主管国内电动车的销售业务,一个主管国外的,也都是不能调离的。
说是这么说,但其余任务还是挺重的,毕竟一期工程的投资就有一亿元,对于一个从未接触过工程的人来说,压力还是不小的。
这是檀锦程教她的,没有经过大人同意,任何人的东西都不能接。
檀锦程略微思考了一下,觉得这个方案还是可行的,不过换成赵鑫怡比较好。
很多私营企业喜欢搞什么一人多用的制度,原则上来说一人多用的制度没什么毛病,但你的待遇得跟上去啊,不给钱的一人多用那就是扯蛋。
檀锦程点了点头,直入主题道:“确实有事找伱,你是闪驰科技第一名员工,有什么需要我首先想到的是你,去津门上班怎么样?”
“这个倒是小事,学习要跟上,你我都没什么文化,但是相信你应该也知道,很多东西不懂的时候还是挺头痛的,所以要多学习,免得好的机会把握不住。”
紧接着又问道:“我什么时候去津门?另外还有采购部这边应该跟谁交接?”
“采购部这个你觉得交给谁比较合适?”
“用赵鑫怡吧,一会儿我让人事部出一份人事变动通知,你这些日子尽快跟她交接好。”
孙玉明清楚,自己如今的地位都是檀锦程给的,凭他的资历以及能力,去任何一家公司都当不了采购部部长这个职务。
“任命孙玉明为闪驰科技津门公司总经理!”
“嗯,我记住了。”孙玉明郑重的点了点头。
有了!
但能否把握住这个机遇,就要看自己的能力了。
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